为全面提高员工安全意识，，，，，，保险员工具备从事本职工作所需的安全出产知识，，，，，，明确安全出产工作沉点，，，，，，预防安全变乱的产生，，，，，，公司结合安全出产有关律例及公司现实，，，，，，成立、健全了安全出产尺度化系统，，，，，，将全发国际安全出产工作尺度化、系统化、规范化。。。。。。6月10日上午，，，，，，公司约请山东诚洛阳全技术征询有限公司技术总监李树经对整个员工进行了《安全出产尺度化系统教育培训》，，，，，，选取现场与腾讯会议相结合的方式召开会议，，，，，，总部人员现场参会，，，，，，子分公司、场区、出差人员通过腾讯会议方式参会。。。。。。

       公司辅导高度器沉这次培训，，，，，，在行政部的充分筹备和组织下，，，，，，严格依照培训打算和流程进杏祝。。。。。李总监顺次从安全出产主体责任的概想、企业安全出产主体责任的重要内容、企业消防安全主体责任等内容进行论述，，，，，，同时也系统的解说了安全司法律规，，，，，，安全出产培训档案治理，，，，，，日常的应急预案、隐患排查、风险管控、风险源点的鉴别等具体安全治理内容，，，，，，培训内容丰硕，，，，，，针对性强，，，，，，引领各人提高预防变乱的意识和能力。。。。。。

下午，，，，，，行政部进一步组织了安全出产“八抓二十项”有关内容的培训与考试，，，，，，通过这种培训与考试相结合的方式，，，，，，有效提高了员工安全意识及理论与实操的结合能力。。。。。。